10月31日，祁东县召开年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部“四类干部”座谈会。县委书记、县委统战工作领导小组组长雷华出席并强调，要着眼队伍建设，激发队伍活力， 积极探索实践，努力让“四类干部＂有出彩的舞台和施展才华的空间。县委常委、组织部部长黄灵杰主持，县委常委、纪委书记、监委主任贺光辉参加。

会上，“四类干部”代表结合自身成长经历和岗位实际，谈工作心得、成长感悟和未来打算，对进一步培养“四类干部”提出建议；乡镇（街道）及县直相关部门主要负责人就“四类干部”培养工作进行交流发言。

雷华寄语广大干部：要有忠诚之心。加强学习，提升格局；明辨是非，坚定信念。要有进取之心。不要怕做事，要敢于探索、敢于创新、敢于奋斗；积极办成事，落实重要指标、重点项目、重大改革、重点工作、重大活动等。要有为民之心。有为民的情怀；有为民的举措。要有敬畏之心。依法履职，严格按照法律法规履行好自己的职责和岗位；严管自身，争做忠诚干净担当的新时代好干部。要有平常之心。胸怀“三气”，要有生气，要沉住气，要不泄气；要保持“三心”，心态要平，心胸要宽，心思要正。

就加强干部队伍建设，雷华要求，要进一步搭好交流平台。探索创新组织开展各类干部交流学习活动，多给全县“四类干部”交任务、压担子，让他们在实践锻炼中成长成才。要进一步树好用人导向。牢固树立正确选人用人导向，注重资历经历、注重群众公认、注重人岗相适，让想干事、能干事、干成事的“四类干部”有人生出彩舞台、有才华施展空间。要进一步落实严管厚爱。既深化运用“四种形态”，加强干部的日常管理监督，又坚持落实“三个区分开来”，鼓励创新、包容失误，既要关注八小时之内，也要关注八小时之外；既要关注个人，也要关注家庭。广大干部更要身怀未来，刻苦磨练勇挑重担，为建设全省经济强县贡献青春力量。